-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <j...@i...pl_wytnij_to_>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pytanie do znawców prawa pracy
Date: Fri, 17 Sep 2004 13:36:15 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 25
Message-ID: <cieif6$fkd$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: caf8.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1095421222 16013 83.30.77.8 (17 Sep 2004 11:40:22 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 17 Sep 2004 11:40:22 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:127206
[ ukryj nagłówki ]
> - firma do ktorej chcę przejść, zastrzegła sobie ze w przypadku
rozwiązania
> umowy o pracę z mojej winy
kluczowym slowem jest tutaj "wina". Ma ono w prawniczym sensie dosc
szczegolne znaczenie i polega najogolniej rzecz biorac na celowym i
zamierzonym dzialaniu w zlej wierze (oczywiscie moze byc tez dzialanie
niezamierzone). Winy musi dowiesc i orzeka o niej sad.
pracodawca ma prawo domagac sie odszkodowania od pracownika w przypadku np.
porzucenia pracy, ale znowu jest to kwestia dowiedzenia tobie ze twoje
odejscie spowodowalo straty i szkody i to w okreslonej wysokosci. jest to
mozliwe jedynie w przypadku gdy osobiscie za cos odpowiadasz i/lub jestes np
nie do zastapienia. W przypadku towjej umowy ustala ona z gory forme i
wysokosc odszkodowania, ale tak jak pisalem kluczowe znaczenie ma tu
okreslenie "wina".
Jesli jest natomiast sformułowanie "przyczyny lezace po stronie pracownika",
to juz co innego, ale w takim wypadku nie musisz nic placic bo do zlozenia
wypowiedzenia masz pelne prawo zawsze.
Następne wpisy z tego wątku
- 17.09.04 18:36 Alina Majewska
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-28 Łódź => International Freight Forwarder <=
- 2024-06-28 Łódź => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-28 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-28 Sopot => Team Leader E-Commerce for Foreign Markets <=
- 2024-06-28 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-28 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-28 Warszawa => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-27 Bażanowice => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-27 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-06-27 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-27 Warszawa => Head of International Freight Forwarding Department <=