eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePytanieRe: Pytanie
  • Data: 2005-08-30 18:06:21
    Temat: Re: Pytanie
    Od: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Nikiel ;-) napisał(a):
    > Użytkownik "dodka" <d...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:demf36$k79$1@news.onet.pl...
    >
    >>Czy ktos z Państwa wie ile procent płaci ZUS za zwolnienie lekarskie?
    >
    > Z
    >
    >>góry dziekuje za odpowiedz.
    >
    >
    > 80%
    > chyba, że jest to pobyt w szpitalu wtedy 70%
    > chyba, ze jest to zwolnienie zwiazane z wypadkiem w pracy/drodze do
    > pracy, w czasie ciąży wtedy 100%
    > Nikiel ;-)


    Zauważyłem, że jesteś dość kompetentny w tych sprawach, więc pozwolę
    sobie podłączyć z pytaniem ;) :

    1. Pracuję bez przerwy od 1 lipca br., wcześniej również pracowałem, ale
    między umowami u tego pracodawcy zdarzały się kilkdniowe przerwy. Czy
    okres do obliczenia wynagrodzenia/zasiłku chorobowego bierze się ciągły
    okres, czli od 1 lipca, czy wcześniejsze okresy również?

    2. Jak, tak na chłopski rozum, oblicza się dniówkę chorobowego? (80%)
    przy założeniu, że w każdym miesiącu wynagrodzenie było inne (stawka
    podana w formie godzinowej) oraz że w przeszłości między umowami były
    krótkie przerwy?

    3. Jakie są podstawy prawne powyższego? W dziennikach ustaw jesrt
    mnóstwo uaktualnień, czy jest gdzieś tekst jednolity?

    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz
    www.liwiusz.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1