-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!not-for-m
ail
From: "Pawel A." <a...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Przykładowe zarobki górników
Date: Wed, 6 Aug 2003 09:58:07 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 35
Message-ID: <bgqchm$sop$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
References: <bgnkkc$itf$1@news.onet.pl> <bgnkoo$j96$1@news.onet.pl>
<bgnlbf$8ld$1@atlantis.news.tpi.pl> <bgo1t5$dib$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 149.156.62.133
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1060156790 29465 149.156.62.133 (6 Aug 2003 07:59:50 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 6 Aug 2003 07:59:50 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:90499
[ ukryj nagłówki ]> Typowe spojrzenie czlowieka "z dolu" Dla wielu osob funkcja prezesa
kojarzy
> sie z siedzeniem, piciem kawy, czytaniem gazet etc.
(....ciach.....)
> To nie sa dysproporcje - na prezesie spoczywa troche wieksza
> odpowiedzialnosc niz na gorniku, ktory ma na stanie kask, kilof, lampke i
> maske przeciwgazowa oraz gumaki a jego zadaniem jest ufedrowac tyle a tyle
> wegla w jednej zmianie. Ale o tym sie nie mowi - "prezes to czlowiek ktory
> nie ma nic do roboty" :(
Problem w tym, ci prezesi swoją - nie neguję, że odpowiedzialną - pracę
wykonuyją fatalnie. Zarządazne przez nich firmy przynoszą straty. Oczywiście
wiadomo, że górnictwo węglowe kokosowych zysków nie wypracuje, ale nie
zwalnia to zarządów z obowiązku dążenia jeżeli już nie do zysków to
przynajmniej do minimalizacji strat. O tym, że jest to możliwe świadczy
przykład rentownych czeskich kopalni (pracją w nich m. in. górnicy z polski)
oraz prywatnej "Jadwigi". Niestety spólki węglowe, zamiast usamodzielniać
nieliczne rentowne kopalnie, a te które na opłacalność żadnych szans nie
rokują powoli ale konsekwentnie "wycinać" stosują zasadę czarnej skrzynki,
tak że w końcu nie wiadomo gdzie powstają zyski a gdzie straty. To typowe
działania pozorowane, służące usprawiedliwieniu regularnie ponawianych
"restrukturyzacji" i "oddłużeń". W tym miejscu warto zauważyć, że węglowe
"oddłużanie" nie ma nic wspolnego z normalnymi negocjacjami jakie będąca w
tarapatach zadłużona firma normalnie podejmuje z woerzycielami. Po prostu,
decyzją rządu należności zostają uznane za praktycznei niebyłe. Dotyczy to
nie tylko pieniędzy państwowych (np ZUS) ale także prywatnych np. nie
zapłącownych faktór od producentów gumiaków, czy łopat.....
W normalych firmach tacy "specjaliści" wegtowliby co najwyżej na średnim
szczeblu zarządzania.....
Pozdrawiam
Paweł
Następne wpisy z tego wątku
- 06.08.03 08:27 Nina M. Miller
- 06.08.03 10:09 leszek
- 06.08.03 10:24 Konrad Inglot
- 06.08.03 10:25 Nina M. Miller
- 06.08.03 11:50 web
- 06.08.03 12:20 leszek
- 06.08.03 12:39 leszek
- 06.08.03 12:40 Konrad Inglot
- 06.08.03 12:47 leszek
- 06.08.03 12:49 Mariusz \(Maniek\) Milobedzki
- 06.08.03 12:53 Konrad Inglot
- 06.08.03 12:54 Mariusz \(Maniek\) Milobedzki
- 06.08.03 13:22 Mariusz \(Maniek\) Milobedzki
- 06.08.03 13:28 Pawel A.
- 06.08.03 13:44 Mariusz \(Maniek\) Milobedzki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-01-17 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-17 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-01-17 Warszawa => Helpdesk Specialist <=
- 2025-01-17 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-16 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-16 Środa Wielkopolska => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-16 Poznań => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-01-16 Gdańsk => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-16 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-15 Gdańsk => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-15 Żerniki => Specjalista ds. Employer Brandingu <=
- 2025-01-15 Kraków => User Experience Designer <=
- 2025-01-15 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-01-15 Zielona Góra => Senior Field Sales (system ERP) <=