> Szef pomy?la?, pomy?la?.... I dzisiaj, jak mnie nie by?o w biurze,
> przyniós? mi na biurko pismo do podpisania o tre?ci:

Jest taka niepisana zasada, ze jezeli w firmie byl "firmowy" cukier, kawa,
nielimitowane telefony itp i jezeli w pewnym momencie te rzeczy znikaja /
sa drastycznie ograniczane, to lepiej sie zaczac rozgladac za nowa
praca... :(

najczesciej potem jest coraz gorzej. Wiem, doswiadczalem tego w juz w 2
firmach.
Zaczyna sie coraz dokladniejsze rozliczanie _pracownikow_ (nie firmy, bo
oczywiscie np. bezplatne godziny nadliczbowe sa rzecza oczywista). Koniec
koncem nie tylko pracownicy zarabiaja dla firmy, ale firma zaczyna
zarabiac na pracownikach (np. zobowiazania do pokrywania kosztow roznych
rzeczy itp).
To co pisze to oczywiscie generalizacja, niestety czesto sie sprawdza...

Kuroi Bonza