Pięknego dnia Thu, 9 Nov 2006 10:51:49 +0100, "Michal"
<s...@i...pl> zakodował:

>Jestem na ostatnim roku studiow i wg. umowy (ustnej poki co)
>zatrudniony jestem na pol etatu.

KP art. 29
§ 2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie
została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien,
najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić
pracownikowi na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej warunków

A co do czasu pracy - pracodawca ma obowiązek rejestrować czas pracy.
Jak wpisujesz się na listę obecności - jesteś w pracy. I problem
rozwiązany. To, że teoretycznie powinieneś być w danym czasie w pracy
- nie ma znaczenia w wypadku wypadku (bo mogłeś np. wracać od lekarza
ze zwolnieniem albo wziąć urlop na żądanie).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates