On Wed, 5 Mar 2008 18:41:45 +0100, "karol." <k...@c...tam> wrote:

>> Tu juz może być ślisko. Zależy co pracodawca spawaczowi polecił
>> zrobić.
>
>niby dlaczego?


Dlatego, że to co zlecił było jego obowiązkami.

>uprośćmy, sekretarce zatrudnionej na umowę o pracę (parzenie herbaty,
>telefony i takie tam) pracodawca karze pospawać instalację (nie dając jej
>projektu), sekretarka bierze ołówek, projektuje instalację, następnie łapie
>palnik, rury z magazynu i spawa:O)
>
>czy za nakazywanie pracownikom wykonywania prac niezgodnych ze stosunkiem
>pracy jest legalne i nie podlega pod jakiś paragraf z KP? i czy sekretarka
>nie może dochodzić odszkodowania za mobbing, molestowanie seksualne i coś
>tam?

Powinieneś pozwać swoją szkołę o odszkodowanie....

>i czy to jej dzieło (projekt) sporządzony niezgodnie ze stosunkiem pracy też
>jest własnością pracodawcy?

Czy Twoi znajomi wiedzą, że jesteś półgłókiem?
--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ http://trzypion.oldfield.org.pl/wieliczka/foto.html
___________/ mail: _...@i...pl GG: 3524356