> Tu juz może być ślisko. Zależy co pracodawca spawaczowi polecił
> zrobić.

niby dlaczego?
uprośćmy, sekretarce zatrudnionej na umowę o pracę (parzenie herbaty,
telefony i takie tam) pracodawca karze pospawać instalację (nie dając jej
projektu), sekretarka bierze ołówek, projektuje instalację, następnie łapie
palnik, rury z magazynu i spawa:O)

czy za nakazywanie pracownikom wykonywania prac niezgodnych ze stosunkiem
pracy jest legalne i nie podlega pod jakiś paragraf z KP? i czy sekretarka
nie może dochodzić odszkodowania za mobbing, molestowanie seksualne i coś
tam?
i czy to jej dzieło (projekt) sporządzony niezgodnie ze stosunkiem pracy też
jest własnością pracodawcy?