Dnia Fri, 29 Sep 2006 15:41:39 +0200, Any User <a...@m...com>
w <efj7qk$o3b$1@news2.ipartners.pl> napisał:

> pójść do kina, na basen, czasem gdzieś wyjechać i zaszaleć... słowem
>> prowadzić
>
> Znowu przesadzasz. Chcesz mieć kasę na luksusy, to poświęcaj się dla firmy,
> zostań dostrzeżony, awansuj i miej. Najlepiej to każdemu robolowi kokosy

Rozczulające.
W rzeczywistości to będzie: "to poświęcaj się dla firmy, zostań
dostrzeżony, że zapierdalasz za bezdurno, i dowalą ci więcej roboty za
te same pieniądze". BT, DT.

> dawać za to tylko, że raczy popracować przez 8 godzin...

Dla kogo kokosy, dla tego kokosy.

>> A może mam z czegoś zrezygnować, hm? Ze studiów? Albo z ubezpieczenia? Po
>> co
>> myśleć o właśnej przyszłości, nie? Lepiej zaiwaniać i to koniecznie za
>> grosze, żeby komuś było lepiej teraz, a jak się temu komuś
>> znudzisz/podpadniesz
>> i wymieni Cię na nowszy model, to lądujesz bez żadnych perspektyw (bo ani
>> studiów, ani kasy na czarną godzinę nie masz).
>
> Popatrz na to z drugiej strony. Dzięki takim warunkom pracownik ma
> nieporównywalnie lepszą motywację do pracy. A dlaczego? Otóż jeśli pracownik

Pieprzenie w bambus.

> dysponuje "backupem", to nie pracuje tak wydajnie i ofiarnie, jak mógłby,
> gdyż właśnie zdaje sobie sprawę, że w razie czego, to ... - a jeśli nie ma
> żadnego odwrotu, to pomaga mu pracować lepiej i być wiernym swemu
> pracodawcy.

Rozczulające, po prostu tu jest ślad po mojej łezce.

Osobiście, to w dupie miałbym takiego pracodawcę, który by wiedział, że
nie mam wyjścia.
I robiłbym wszystko, aby takie wyjście mieć.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.