eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePracownik na zwolnieniu lekarskimRe: Pracownik na zwolnieniu lekarskim
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
    l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Joanna Kostrom" <j...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pracownik na zwolnieniu lekarskim
    Date: Fri, 30 Jul 2004 13:39:18 +0200
    Organization: Ye 'Ol Disorganized NNTPCache groupie
    Lines: 20
    Message-ID: <1...@d...icnet>
    References: <4...@e...one.pl> <1...@d...icnet>
    NNTP-Posting-Host: aim211.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1091187764 12987 83.16.220.211 (30 Jul 2004 11:42:44
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 30 Jul 2004 11:42:44 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Cache-Post-Path: d1.icnet!u...@i...ic.hcp.icnet
    X-Cache: nntpcache 2.3.3 (see http://www.nntpcache.org/)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:122405
    [ ukryj nagłówki ]

    > >
    > Najprościej to tak:
    > Jeśli nie chorował przez ostatnie 6 miesięcy i nie pracuje w systemie
    > akordowym, sumuje sie jego wynagrodzenie
    > z ostatniego pol roku (lącznie z nadgodzinami) i dzieli / 180. Uzyskujemy
    > wtedy srednia do choroby na dzień.
    > Wynagrodzenie za czas choroby to:
    > srednia na dzien * ilosc dni choroby * 80%
    >

    I oczywiście za okres przepracowany nalezy mu sie:
    1) jesli ma stawke miesieczna to placa zasadnicza/30 * (30- ilosc dni
    choroby)
    i zaplata za nadgodziny
    2) jesli ma stawke godzinowa to musi miec zaplacone za przepracowane godziny
    i zaplata za nadgodziny

    pozdrawiam J.K.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1