Re: Pracodawco, chcesz być traktowany poważnie? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl
!not-for-mail
From: WOJSAL <w...@N...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracodawco, chcesz być traktowany poważnie?
Date: Mon, 26 Apr 2010 13:27:14 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 21
Message-ID: <hr3tag$jr4$1@news.task.gda.pl>
References: <hqhl9f$li6$1@news.onet.pl> <hqji66$ulm$1@news.task.gda.pl>
<hqkj74$pue$2@inews.gazeta.pl>
<s...@g...mierzwiak.com> <hqm83v$6t0$1@news.onet.pl>
<hqmrdm$5bb$1@news.onet.pl> <hqp86p$40f$1@news.task.gda.pl>
<4bd07eb7$0$19173$65785112@news.neostrada.pl>
<4bd096f0$0$17083$65785112@news.neostrada.pl>
<4bd0a693$0$17100$65785112@news.neostrada.pl>
<4bd0dda6$0$2584$65785112@news.neostrada.pl>
<s...@p...org> <hqrge0$10j$1@news.task.gda.pl>
<s...@p...org> <hqs9iq$hnl$1@news.task.gda.pl>
<s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: pc236.cama-soft.park.gdynia.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.task.gda.pl 1272281232 20324 153.19.128.236 (26 Apr 2010 11:27:12 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Apr 2010 11:27:12 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.9.1.9) Gecko/20100419
Lightning/1.0b1 Thunderbird/3.0.4
In-Reply-To: <s...@p...org>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235170
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 23.04.2010 17:37, Wojciech Bancer pisze:
> On 2010-04-23, WOJSAL <w...@N...pl> wrote:
>> Rozumiem, ze to dotyczy tych sytuacji, w której
>> rekrutujący jest tak zajęty rekrutacją, że nie ma
>> czasu rekrutować (tj. solidnie przeanalizować
>> nadesłane CV).
>> :)
>
> To dotyczy sytuacji kiedy specjalistę rekrutuje inny specjalista, który
> poza rekrutacją ma jeszcze coś do roboty. Możesz oczywiście zlecić robotę
> pani z HRu, ale te odsieją 4-stronnicowe CVki równie skutecznie.
>

Czyli dotyczy firmy, ktora chce przyjac nowego pracownika,
ale nie ma czasu wykonac selekcji merytorycznej kandydatow.
Czy taka firma jest powazna? (to tak a propos tematu tej dyskusji).
:)

Pozdrawiam,
Wojtek