eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePracodawco, chcesz być traktowany poważnie?Re: Pracodawco, chcesz być traktowany poważnie?
  • Data: 2010-04-23 06:58:09
    Temat: Re: Pracodawco, chcesz być traktowany poważnie?
    Od: WOJSAL <w...@N...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 23.04.2010 08:49, Wojciech Bancer pisze:
    >
    > Ale masz ten życiorys przedstawić zwięźle.

    Zwiężle to nie znaczy że ma być 1 czy 5 stron.
    Zwięzle to znaczy zwiezle :) czyli bez wodolejstwa
    ale wyczerpujaco.
    O ile sie nie myle osoby odpowiedzialne za rekrutacje termin "zwiezle"
    rozumieja jako 1 strona, tak? Zapewniam Cie, ze mozna napisac
    zwiezle CV na 3 strony i niezwiezle na 1-ej stronie.


    >
    >Jeśli kandydat chce by
    > jego czas był szanowany, to niech też szanuje mój.
    >

    Ale przeciez nikt nie kaze nikomu czytac CV. To firma
    sama wychodzi z inicjatywa: przyslij CV. Tak wiec kandydata
    mozna, na podst CV, wstepnie zweryfikowac albo dobrze
    albo szybko. Zaryzykuje teze: im mniej czasu tracimy na
    analize CV tym spada jakosc selekcji. Zgadza sie?




    > Bez problemu (mimo tylko 8 lat doświadczenia komercyjnego) stworzę Ci
    > CV na 20 stron. Będzie Ci się to chciało czytać, analizować i sprawdzać
    > to wszystko?
    >

    Jesli te 20 stron bedzie napisane zwiezle - to jak najbardziej tak.
    O ile zalezy mi na tym by znalezc najlepszego kandydata pod wzgledem
    merytorycznym.

    Pozdrawiam,
    Wojtek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1