-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Artur <s...@r...pbz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracodawca robi problemy z rozwiązaniem umowy o pracę
Date: Sun, 21 Oct 2007 19:08:51 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 73
Message-ID: <vj7pd8crkwua.30cytbnsmzx0$.dlg@40tude.net>
References: <fffv52$27j$1@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: s...@r...pbz
NNTP-Posting-Host: gam90.internetdsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1192986517 29574 83.12.12.90 (21 Oct 2007 17:08:37 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 21 Oct 2007 17:08:37 +0000 (UTC)
X-Licznik: 85
X-User: faka700
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214403
[ ukryj nagłówki ]Dnia Sun, 21 Oct 2007 18:34:45 +0200, Pawel napisał(a):
> Witam!
> Bliska mi osoba ma nastepujacy problem. Pracuje w pewnym zakładzie pracy
> od kilku lat i ma umowe na czas nieokreślony. Na dniach dostała nową pracę i
> chcą ją przyjąć od 1 listopada (nie później). Problem w tym że stary
> pracodawca nie chce rozwiązać umowy o pracę "za porozumieniem stron",
Jego święte prawo.
> twierdzi że bliska mi osoba jest bardzo dobrym pracownikiem, i najwcześniej
> puści ją (za porozumieniem stron) w połowie grudnia.
Ów pracodawca jednak jest szlachetnym człowiekiem.
Gdyby się nie zgodził na porozumienie - to ta bliska Ci osoba po złożeniu
obecnie wypowiedzenia, "wolna" byłaby dopiero po "szychcie" 31-01-2008r.
> Oczywiście to nie wchodzi w gre
Łaski bliska Ci osoba nie robi pracodawcy.
> bo nowy pracodawca nie może czekać do połowy grudnia.
To niech poszuka innego pracownika :)
> Co w takiej sprawie można zrobić?
Skoro nie ma woli na porozumienie stron - złożyć wypowiedzenie umowy o
pracę.
> Czyw grę wchodzi jedynie "porzucenie pracy" - jak sprawa ma się w papierach?,
"papier" to mały pikuś. Na miejscu bliskiej Ci osoby - oczekiwałbym po
takim porzuceniu pozwu i żądania odszkodowania dla "porzuconego
pracodawcy". Czego bym bardzo sobie życzył by nastąpiło.
> bo z tego co gdzieś czytałem okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące -
> w praypadku umowy na czas nieokreslony
Istotny jest okres stosunku pracy.
> Tak to jest w tych czasach, jak się jest dobrym pracownikiem to pracodawca
> jest nie fair i nie chce puścić!
Dlaczego mówisz że pracodawca jest nie fer????
Gdyby to bliska Ci osoba "dostała ofertę porozumienia" i odejście z pracy
bez okresu wypowiedzenia (ciężka sytuacja pracodawcy) - to byś tej swojej
bliskiej osobie doradzał sąd pracy i odszkodowanie - prawda?
Jakie to społeczeństwo jest popaprane :(((((
Każdy kij ma dwa końce - i bardzo dobrze.
--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB
Następne wpisy z tego wątku
- 21.10.07 17:10 gardziej
- 21.10.07 17:46 Any User
- 21.10.07 17:52 Pawel
- 21.10.07 17:53 darnok
- 21.10.07 18:00 Pawel
- 21.10.07 18:02 Pawel
- 21.10.07 18:13 Pawel
- 21.10.07 18:19 Tomek
- 21.10.07 18:19 Jotte
- 21.10.07 18:18 darnok
- 21.10.07 18:26 Pawel
- 21.10.07 18:28 Any User
- 21.10.07 18:31 Pawel
- 21.10.07 18:07 Tomek
- 21.10.07 18:35 Pawel
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-14 Gliwice => Network Systems Administrator (IT Expert) <=
- 2024-11-14 Gliwice => Administrator Systemów Sieciowych (Ekspert IT) <=
- 2024-11-13 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2024-11-13 Łódź => Senior SAP HANA Developer <=
- 2024-11-13 Zabrze => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2024-11-13 Karlino => Konsultant wewnętrzny SAP (FI/CO) <=
- 2024-11-13 Kraków => QA Inżynier <=
- 2024-11-13 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-13 Warszawa => Analityk Biznesowo-Systemowy <=
- 2024-11-13 Lublin => Delphi Programmer <=
- 2024-11-13 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-13 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2024-11-13 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-11-13 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-13 Błonie => Sales Specialist <=