-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracodawca chce zmienić regulamin.
Date: Tue, 22 May 2007 10:33:40 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 20
Message-ID: <f2uahs$rrf$1@news.dialog.net.pl>
References: <f2skvb$k4t$1@inews.gazeta.pl> <f2sp8k$rhd$1@news.dialog.net.pl>
<f2u6kp$i86$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-229.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1179823484 28527 87.105.8.229 (22 May 2007 08:44:44 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 May 2007 08:44:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206947
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:f2u6kp$i86$1@news.onet.pl Lukasz
<l...@p...onet.WYTNIJpl> pisze:
>> bo istotne są zapisy umów o pracę. To w nich określona jest m.in.
>> wysokość zapłaty za pracę.
> No chyba, że w umowie o prace jest odniesienie do regulaminu pracy... Nie
> wiem, tylko, czy takie umowy są dozwolone, bo w rzeczywistości deleguje
> się część nietykalnej umowy do regulaminu pracy, który może zmienić
> pracodawca.
Umowa o pracę musi określać wynagrodzenie za pracę wraz ze składnikami
wynagrodzenia (art. 29 KP).
Warunki płacy można zmienić poprzez wypowiedzenie zmieniające albo
porozumienie zmieniające. Prawo pracy nie przewiduje możliwości zmiany płacy
drogą zmiany regulaminu.
Zapisy umowy będące mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy
są nieważne (art. 18 §1 i §2 KP).
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-05-27 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-05-27 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-27 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-05-26 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-05-26 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-05-26 Warszawa => Presales Engineer IT <=
- 2025-05-26 Białystok => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-05-26 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-05-26 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-05-26 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-05-26 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-05-26 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-05-26 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=