Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
news:dfrd82$hko$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Dlaczego firmy ukrywaja fakt, ze szukaja pracownika, ktory gotow jest
> siedziec w pracy 16 godzin na dobe? Do tego potrzebny jest pasjonat i
> takie
> sytuacje nie musza sie zdarzac codziennie, ale jak skonstruowac oferte
> pracy
> by sformulowac to jasno i dobitnie a jednoczesnie nie narazac sie na
> lamanie
> przepisow?

Umowa-zlecenie. Odpowiednio sformułowana.

> Jakich bodzcow zachety mozna oczekiwac od pracodawcy, ktory
> oczekuje takiej dyspozycyjnosci?

O ile traktujemy się poważnie, to przede wszystkim kasy.

> Czy umowa o prace moze zawierac klauzule o
> trybie zadaniowym albo o nienormowanym czasie pracy?

O ile sie nie mylę, to tylko na kierowniczych stanowiskach.

pozdr
AW