eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePraca w trybie zadaniowym a Kodeks PracyRe: Praca w trybie zadaniowym a Kodeks Pracy
  • Data: 2005-09-09 16:57:02
    Temat: Re: Praca w trybie zadaniowym a Kodeks Pracy
    Od: <a...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Efendi" <f...@r...di> napisał w wiadomości
    news:dfrd82$hko$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Dlaczego firmy ukrywaja fakt, ze szukaja pracownika, ktory gotow jest
    > siedziec w pracy 16 godzin na dobe?

    Bo to niezgodne z przepisami.

    Do tego potrzebny jest pasjonat i takie
    > sytuacje nie musza sie zdarzac codziennie, ale jak skonstruowac oferte
    pracy
    > by sformulowac to jasno i dobitnie a jednoczesnie nie narazac sie na
    lamanie
    > przepisow? Jakich bodzcow zachety mozna oczekiwac od pracodawcy, ktory
    > oczekuje takiej dyspozycyjnosci? Czy umowa o prace moze zawierac klauzule
    o
    > trybie zadaniowym albo o nienormowanym czasie pracy?

    Począwszy od kierownika średniego szczebla zadaniowy czas pracy jest
    standardem.
    Powiem tylko tyle że ma on też swpje dobre strony dla pracownika.
    Ja mam taką klauzulę i bardzo ją sobie chwalę.
    Jak muszę pojechać z dzieckiem do przychodni o 10-ej rano to jadę i jak mnie
    szef namierzy na telefon to się nie stresuję.

    Asia
    >
    >

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1