>> Z reguły jest to unikanie pracy,
>> odpowiedzialności ale usilne trzymanie się stołka i nawet parcie ku
>> górze.
>> Piszę o tym gdyż wcześniej pracowałem w firmach prywatnych gdzie od ludzi
>> się wymaga wiedzy i doświadczenia. Czy to kwestia naszych zmieniających
>> sie czasów czy prozaiczne stwierdzenie, że u prywaciarz sie pracuje, a w
>> panstwówce sie udaje, bo to niczyje ( skoro państwowe, to trzeba zlewać)?
> Z punktu widzenia prawa nie ma znaczenia forma własności pracodawcy.

proszę podać podstawę prawną jeśli już się powołuje na punkt widzenia
prawnego

> Kategoryzowanie w rodzaju przedstawionego powyżej jest infantylne i z
> gruntu obarczone dyskwalifikującym błędem.
ja uzytkowniczki nie obrażam, wiec proszę zachowywać zasady netykiety bo to
się nazywa trollowanie i jest z góry tępione przez poważnych użytkowników
sieci.

> Ludzie zachowują się i postępują tak, jak im w danym momencie wydaje się
> najkorzystniej. Istnieje też coś, co popularnie zwiemy owczym pędem.
> Wszystko to natomiast stymulują potrzeby, charakter, okoliczności.
> Inne są one w różnych sytuacjach życiowych, inne w różnym wieku.
> To bardzo złożone zjawiska socjologiczno-psychologiczne, a ty chcesz
> załatwić jednym zdaniem.

nie chcę a podejmuję dyskusję prosze czytać temat.
> Nie da się.
>
> --
> Jotte
czyżbym uraził dumę pani siedziacej za biurkiem w pokoju obok? :p