Re: Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika › Re: Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

Data: 2006-09-25 08:54:19
Temat: Re: Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika
Od: "Jackare" <j...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Po prostu powiedz pracodawcy, że zamierzasz udać się z tą sprawą do sądu
pracy i do PIPu. Zazwyczaj pracodawcy zaczynają jakby mniej silnie się
upierać przy swoim po takim oświadczeniu.
Suma potrąceń nie może być chyba większa niż jakiś procent wynagrodzenia.
--
Jackare

Najnowsze wątki z tej grupy

Najnowsze wątki

2024-12-16 Poznań => Key Account Manager <=
2024-12-16 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
2024-12-16 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
2024-12-16 Gdańsk => System Architect (background deweloperski w Java) <=
2024-12-16 Warszawa => Key Account Manager <=
2024-12-16 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
2024-12-16 Białystok => Analityk w dziale Trade Development (doświadczenie z Po
2024-12-16 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Business Central <=
2024-12-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
2024-12-16 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
2024-12-16 Lublin => Inżynier Serwisu Sprzętu Medycznego <=
2024-12-16 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
2024-12-16 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
2024-12-16 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
2024-12-16 Lublin => Programista Delphi <=

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl