eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePorozumienie stron po wypowiedzeniu umowyRe: Porozumienie stron po wypowiedzeniu umowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Zbyszek Tuźnik <d...@b...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Porozumienie stron po wypowiedzeniu umowy
    Date: Wed, 10 Aug 2005 18:04:35 +0200
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 27
    Sender: z...@v...pl@staticline10509.toya.net.pl
    Message-ID: <ddd8ig$9n2$1@news.onet.pl>
    References: <ddd7ub$ml2$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: staticline10509.toya.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1123689872 9954 85.89.162.2 (10 Aug 2005 16:04:32 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 10 Aug 2005 16:04:32 GMT
    User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.6 (Windows/20050716)
    X-Accept-Language: pl, en-us, en
    In-Reply-To: <ddd7ub$ml2$1@nemesis.news.tpi.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:157219
    [ ukryj nagłówki ]

    Vi napisał(a):

    > pracuje w malej firmie z ktorej przechodze do innej firmy.
    > Chce zaczac pracowac od wrzesnia dla nowego pracodawcy.

    Jak dotąd wszystko jasne.

    > W tym momencie niestety dyrektor z ktorym moglbym porozmawiac na temat
    > wypowiedzenia za porozumieniem stron
    ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    Ki diabeł?

    > Czy mozliwe jest po zlozeniu wypowiedzenia, zlozyc drugi raz
    > wypoowiedzenie za porozumieniem stron jezeli dyrektor wroci?

    Jeśli pytasz o to, czy po wypowiedzeniu umowy o pracę możesz starać się
    o np. skrócenia okresu wypowiedzenia to owszem, próbować możesz zawsze -
    ale czy ci się uda zależeć to będzie od pracodawcy.
    Jeśli zaś chodzi o zmianę trybu rozwiązania stosunku pracy z
    wypowiedzenia przez pracownika na rozwiązanie za porozumieniem stron,
    czyli cofnięcie wypowiedzenia i rozwiązanie za porozumieniem to jest ono
    skuteczne (cofnięcie wypowiedzenia) tylko gdy pracodawca wyrazi zgodę,
    no chyba, że oświadczenie o cofnięciu wypowiedzenia dostanie przed
    wypowiedzeniem.
    Czyli praktycznie wychodzi na to samo. Zależy od pracodawcy.

    Zbyszek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1