Vi napisał(a):

> pracuje w malej firmie z ktorej przechodze do innej firmy.
> Chce zaczac pracowac od wrzesnia dla nowego pracodawcy.

Jak dotąd wszystko jasne.

> W tym momencie niestety dyrektor z ktorym moglbym porozmawiac na temat
> wypowiedzenia za porozumieniem stron
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Ki diabeł?

> Czy mozliwe jest po zlozeniu wypowiedzenia, zlozyc drugi raz
> wypoowiedzenie za porozumieniem stron jezeli dyrektor wroci?

Jeśli pytasz o to, czy po wypowiedzeniu umowy o pracę możesz starać się
o np. skrócenia okresu wypowiedzenia to owszem, próbować możesz zawsze -
ale czy ci się uda zależeć to będzie od pracodawcy.
Jeśli zaś chodzi o zmianę trybu rozwiązania stosunku pracy z
wypowiedzenia przez pracownika na rozwiązanie za porozumieniem stron,
czyli cofnięcie wypowiedzenia i rozwiązanie za porozumieniem to jest ono
skuteczne (cofnięcie wypowiedzenia) tylko gdy pracodawca wyrazi zgodę,
no chyba, że oświadczenie o cofnięciu wypowiedzenia dostanie przed
wypowiedzeniem.
Czyli praktycznie wychodzi na to samo. Zależy od pracodawcy.

Zbyszek