eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomyłka w wypłaceniu pensji.Re: Pomyłka w wypłaceniu pensji.
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
    From: "lestat" <l...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pomyłka w wypłaceniu pensji.
    Date: Thu, 19 May 2005 15:04:48 +0200
    Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
    Lines: 34
    Message-ID: <d6i2tf$lki$1@korweta.task.gda.pl>
    References: <d6i0v4$vt4$1@opal.futuro.pl> <428c88a6$0$32559$f69f905@mamut2.aster.pl>
    NNTP-Posting-Host: mordor.multicon.pl
    X-Trace: korweta.task.gda.pl 1116507887 22162 81.219.100.5 (19 May 2005 13:04:47 GMT)
    X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 19 May 2005 13:04:47 +0000 (UTC)
    X-Original-Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Organization-Notice: Organization line has been filtered
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:150170
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "pit" <p...@y...com> napisał w wiadomości
    news:428c88a6$0$32559$f69f905@mamut2.aster.pl...
    > > Moim zdaniem, nie niech się wypchaja... i wcale nie musze tego
    podpisywać i
    > > zwracac tych pieniędzy, to jest ich błąd.
    > [...]
    >
    > Brawo, mozesz byc z siebie dumny! Pokazesz im kto tu jest gora, no nie?!
    > Gdybys pracowal dla mnie bylaby to ostatnia pensja jaka bys ode mnie
    > dostal. Zreszta mam nadzieje ze ta firma wlasnie cie zwolni, a wtedy za te
    > 'zarobione' 150 zl kupisz sobie bilety autobusowe, zeby moc do posredniaka
    > dojezdzac.
    >
    > pit

    No wiesz, mi potrącają za byle gówno i nikt nie rozpacza. Wczoraj
    potrącono mi 50 zł, bo zrobiłem głupi bład nie krzywdząc nikogo, poprostu
    zdarzyło sie, ale to nie było naprawde nic ważnego. Chciałem porozmawiać,
    powiedzieć, ze jest taka i taka sytuacja, ze nie jest to znaczące. Nie, nie
    ma dyskusji, nie ma myslenia elastycznego, tylko sztywne zarządznie. Tu
    chodzi przede wszystkim o zasady. Ta księgowa i tak pewnie już jest
    zwolniona i nic już na to nie poradze. Żebym miał na to wpływ, ok bez
    gadania bym zwrócił.
    Poza tym jest to duża firma, zatrudniająca ok 3000 ludzi, w takiej sytuacji
    nie jestem sam, bo jest conajmniej kilkadziesiąt osób, jesli nie więcej.
    Wszyscy są podobnego zdania co ja.
    Nie znasz specyfiki pracy i wyzysku, jaki u nas panuje, nie wiesz jaki jest
    klimat. Powiem tylko,. zefirma jest bardzo bogata. koniec kropka.





Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1