Re: Pomyłka w pracy a finansowe restrykcje - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: Tomasz Kaczanowski <k...@n...poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pomyłka w pracy a finansowe restrykcje
Date: Mon, 10 Mar 2008 08:50:36 +0100
Organization: Onet.pl
Lines: 20
Message-ID: <fr2p8c$a3u$1@news.onet.pl>
References: <fqrtvi$o88$1@news.onet.pl> <a...@4...com>
Reply-To: k...@n...poczta.onet.pl
NNTP-Posting-Host: gate1.elester-pkp.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1205135436 10366 87.105.164.26 (10 Mar 2008 07:50:36 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Mar 2008 07:50:36 +0000 (UTC)
X-Sender: akuP6HzSQ5VXrPJayTP6zcJ6DnYfnTHf
In-Reply-To: <a...@4...com>
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.12 (Windows/20080213)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:218912
[ ukryj nagłówki ]
Adam Płaszczyca pisze:
> On Fri, 7 Mar 2008 18:28:06 +0100, "R" <n...@m...com> wrote:
>
>> Czy pracodawca może zmusić pracownika do kupienia źle zamówionego towaru?
> Nie.
>
>> Dodam, że nie ma żadnej podpisanej odpowiedzialności materialnej. Czy
>> istnieje coś takiego jak wstrzymanie wypłaty lub pomniejszenie o kwotę
>> odpowiadającą cenie omyłkowego zamówienia?
>
> Jeśli pracownik spowoduje szkodę, to pracodawca może go obciążyć.

Dopiero po wyroku sądu, samodzielnie może mu nie dac co najwyżej premii
uznaniowej.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia