eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomyłka w pracy a finansowe restrykcje › Re: Pomyłka w pracy a finansowe restrykcje
  • Data: 2008-03-10 07:50:36
    Temat: Re: Pomyłka w pracy a finansowe restrykcje
    Od: Tomasz Kaczanowski <k...@n...poczta.onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Adam Płaszczyca pisze:
    > On Fri, 7 Mar 2008 18:28:06 +0100, "R" <n...@m...com> wrote:
    >
    >> Czy pracodawca może zmusić pracownika do kupienia źle zamówionego towaru?
    > Nie.
    >
    >> Dodam, że nie ma żadnej podpisanej odpowiedzialności materialnej. Czy
    >> istnieje coś takiego jak wstrzymanie wypłaty lub pomniejszenie o kwotę
    >> odpowiadającą cenie omyłkowego zamówienia?
    >
    > Jeśli pracownik spowoduje szkodę, to pracodawca może go obciążyć.

    Dopiero po wyroku sądu, samodzielnie może mu nie dac co najwyżej premii
    uznaniowej.

    --
    Kaczus/Pegasos User
    http://kaczus.republika.pl
    nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
    http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1