W wiadomości news:6cd5.0000008f.4753fa91@newsgate.onet.pl Funkcyjny
<f...@o...pl> pisze:

> W 99% CV możemy znaleźć na końcu pole "zainteresowania". Kolejne 80%
> kandydatów na pracowników wpisuje tam takie standardowe wpisy jak
> muzyka, film, książka, podróże itp.
> Skąd się wziął zwyczaj wpisywania takich nieistotnych informacji CV?

Może z głupoty i mniej lub bardziej podświadomej niskiej samooceny?
Aplikant przyjmuje mimowolnie pozycję petenta wobec ew. pracodawcy (lub tzw.
rekrutera), czyniąc z siebie rodzaj handlarza oferującego kiepski towar
(samego siebie) i usiłuje go nieudolnie zachwalać - "weź mnie, weź właśnie
mnie, popatrz jaki jestem fajny...".
Przeciez wiadomo jakich informacji kandydat _obowiązany_ jest udzielić.

--
Jotte