... uważam że pracodawca moża podsłuchiwac i nagrywac rozmowy telefoniczne.
Podobnie sprawa ma sie z przeglądaniem maili służbowych. Wbrew pozorom nie jest
to Twoja prywatna skrzynka pocztowa czy telefon. Jest to własność firmy wiec ma
do tego moim zdaniem prawo. Tu bardziej wchodzą elementy moralne danego
pracodawcy. Email firmowy i telefon nie sa Twoja wlasnością wiec nie następuje
tu formalnie naruszenie Twoich dobr i prywatnosci.

MS


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl