Re: Patrzę i oczom nie wierzę-=?UTF-8?Q?podali_zarobki_w_ogloszeniu?=

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!not-for-mail
From: "op23" <o...@r...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Patrzę i oczom nie wierzę-=?UTF-8?Q?podali_zarobki_w_ogloszeniu?=
Date: Thu, 8 Oct 2009 12:02:38 +0200
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 19
Message-ID: <hakdho$13c$1@achot.icm.edu.pl>
References: <h8c0db$rsj$1@inews.gazeta.pl> <h8icmv$7p2$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<h8ie92$9nh$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<s...@w...hell.pl> <h8lgp6$fv1$1@inews.gazeta.pl>
<s...@w...hell.pl> <h8lmeg$9ot$1@inews.gazeta.pl>
<s...@w...hell.pl> <h8oktt$tr$1@news.dialog.net.pl>
<h8opgv$jb1$1@inews.gazeta.pl> <h8opt6$59u$1@news.dialog.net.pl>
<h8orh6$sgi$1@inews.gazeta.pl> <h8os3m$s8r$1@news.onet.pl>
<h8q07u$8j4$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<h8q2er$s4g$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<h8q3u6$gol$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<h8q5hr$khh$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<h8q7n6$6pb$1@nemesis.news.neostrada.pl> <h8q7pn$ntn$1@news.onet.pl>
<h8q92j$8sl$1@nemesis.news.neostrada.pl> <h8q93f$s68$1@news.onet.pl>
<h9bb19$c3a$1@achot.icm.edu.pl> <h9cfjd$17s$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: apn-232-55.static.gprsbal.plusgsm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: achot.icm.edu.pl 1254996347 1132 87.251.232.55 (8 Oct 2009 10:05:47 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 8 Oct 2009 10:05:47 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <h9cfjd$17s$1@news.onet.pl>
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18005
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18005
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:232887
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Nixe" <n...@c...pl>

>>>> Nauczcie się: praca to praca (w godzinach ustalonych w umowie), i wara
>>>> pracodawcy od życia prywatnego.
>>>
>>> Akurat wiek pracownika nie jest jego sprawą prywatną ;-)
>>
>> A czyją ? Można zrozumieć, że jakiś konkretny pracodawca słusznie chce
>> młodego albo starego, ale w ogólności to nieistotne jest
>
> W ogólności to już wcześniej w wątku padła informacja, że PESEL jest jedną
> z danych, które pracownik podaje w kwestionariuszu osobowym.

W ogólności to przed zatrudnieniem pracownik nie musi wypełniać żadnego
kwestionariusza. Nie musi także umieszczać PESEL'a w życiorysie czy liście
motywacyjnym. Kwestia czy konkretny pracodawca prowadzi konkurs młodości czy
umiejętności.