Użytkownik "Nixe" <n...@c...pl>

>
> Zadaję przecież pytanie, czy konkretna osoba, której dane posiadam,
> zrobiła konkretny dyplom o takich a takich cechach, a nie proszę o podanie
> nieznanych mi informacji o tej osobie.
> Jeśli dana osoba jest na liście, to kobieta z dziekanatu to potwierdza i
> koniec. Jakie nowe dane, poza tymi, które już znam, zostały mi
> udostępnione? Żadne.

Nie wiadomo co Ty znasz. Wiadomo tylko, że chcesz się czegoś dowiedzieć.
Równie dobrze możesz być pracodawcą jak wścibskim sąsiadem.

>
>> Kolejny problem, sama może nie miec na co dzień dostępu do wszystkich
>> takich danych.
>
> Jeśli nie ma, to trudno - spytałabym wówczas w jaki inny sposób mogę
> zweryfikować dyplom, ponieważ mam pewne podejrzenia co do jego
> wiarygodności.

Oj chłopie, zgłoś to na policję.

> Dokładnie tak samo dzwoni się do firmy, z której kandydat przyniósł
> referencje i po prostu pyta, czy są prawdziwe. Chcesz powiedzieć, że takie
> informacje też podlegają ochronie danych?

To jasne jak 2+2=4. Referencje nie są obowiązkowe. Masz prawo do nich dostęp
tylko jak się na to kandydat zgodzi. Tak samo może udzielić Ci jeszcze
innych informacji o sobie co bynajmniej nie daje prawa informowania o tym
wśbiskiego sąsiada którego już podawałem za przykład.