Użytkownik "Ghost" <g...@e...pl> napisał w wiadomości

> A najlepiej gdyby CV było opatrzone tzw. "godłem" zamiast nazwiska.
> Dobre.

To nie był żart.
Imię, Nazwisko - określa płeć.

Zbieżność nazwiska kandydata z kimś znajomym o podobnym nazwisku
(lubianym, nielubianym)może wpłynąć na odrzucenie lub zaakceptowanie
oferty.

I wiecie, co robią pracodawcy - wklepują nazwisko kandydata w nk.pl,
goldenline.pl... itp

Unikalny znak graficzny ("godło") przypisany kandydatowi, potwierdzający
jego tożsamość (notarialnie?), zabezpieczałby przed wieloma naduzyciami
ze strony pracodawcy na samym wstępie, w tym przed wyciekiem danych
osobowych.

Jak to rozwiązać technicznie. Nie wiem, ale uważam, że to byłby dobry
pomysł.


J.