Użytkownik "Shady" <s...@p...nospam.fm> napisał w wiadomości
news:ee899$428b1cef$539058d3$11814@news.chello.pl...
> Ze skoro szukam pracy juz 5 miesięcy i nie moge jej znaleść to znaczy ze
> jestem mało obrotna itd i ze generalnie ze mna jest coś nie tak, a ich nie
> interesują tacy kandydaci.
>
> Szok.

Przypomnij, czy masz juz doswiadczenie zawodowe, czy jestes swiezo po
studiach i nie pracowalas.
Dla osoby z doswiadczeniem zawodowym, jesli branza jest z tych, ktore
uzasadniaja dlugie dobieranie sie, taki czas poszukiwania to zaden dyshonor.
Znam przypadek prezesa, ktory ze stanowiska prezesowskiego w jednej duzej SA
przeszedl do drugiej, ale - choc wszystko bylo obgadane na rok przedtem -
mial pol roku przerwy miedzy jednym a drugim stanowiskiem i na ten czas
zarejestrowal sie w UP :) (oczywiscie zyl z odprawy bardziej niz z zasilku).
Dobrze oplacani specjalisci z wezszych branz takich jak np. media tez po
odejsciu z jednego miejsca pracy moga dlugo czekac na propozycje, bo sa
wymagajacy, stanowiska odpowiadajace ich kwalifikacjom zwalniaja sie rzadko.
Natomiast w przypadku absolwenta bez doswiadczenia zawodowego przyjetym
pogladem jest, ze powinien on lapac kazda prace, nawet za 860 zl, zeby wejsc
na rynek pracy, co w przypadku osoby bez doswiadczenia jest trudne -
zwlaszcza w naszych warunkach - i szukac lepszej pracy podczas przebywania w
tamtej. Ktos, kto pracowal w Mc Donaldzie, jest widziany jako ktos, kto chce
pracowac w przeciwienstwie do tego, kto po studiach nie pracuje wcale. A
wsrod absolwentow szuka sie tych, ktorzy chca przede wszystkim pracy (bycia
czescia gospodarki, bycia uzytecznym, "robienia czegos"), a placy dopiero na
drugim miejscu.

I.