Pięknego dnia Wed, 21 Aug 2002 20:17:59 +0200, "Toms"
<t...@p...onet.pl> zakodował:

>Czy jeżeli zwolniłem pracownika i w trakcie trzymiesięcznego okresu
>wypowiedzenia znalazł on pracę mam jeszcze obowiązek wypłacić mu odprawę?

Jeżeli nie jest to firma "spadkobierca" upadającego poprzedniego
zakładu pracy i rozwiązanie jest za wypowiedzeniem z przyczyn
ekonomicznych to musisz wypłacić odprawę.

>Okres wypowiedzenia został przez byłego pracownika skrócony o jeden miesiąc.

Co znaczy skrócony przez pracownika? Nie ma takiej możliwości (KP
jasno wymienia przypadki, kiedy może skrócić okres wypowiedzenia
PRACODAWCA, np. upadłość firmy), chyba, że zminiliście tryb
rozwiązania umowy na porozumienie stron. Przy porozumieniu odprawa nie
przysługuje.

>Jeśli ktoś się orientuje w temacie proszę o odpowiedź, ew. linka do źródeł.

KP np. na rzepie.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded