Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:opskcuf3jq4iukdk@krzysztofc...
Dnia Sun, 09 Jan 2005 22:12:05 +0100, Witiia

> Jesli biuro jest nieduze, to moze sie pod tym kryc faktycznie odkurzanie i
> przemycie co kilka dni podlog. Nic zdroznego jesli bedzie to wyjasnione
> przy rozmowach a nie wrzucone z zsakoczneia juz po przyjeciu do pracy, i
> jesli faktycznie nie jest to sprzatnie duzego biura z wileoma
> pracownikami...chociaz? - zadna praca nie hanbi i wazne jest to, czy
> godzinne i dluzsze sprzatanie jest "za darmo" czy w ramach normalnego
> czasu pracy..

Zadna praca nie hanbi, ale przy naprawde niskich kosztach zamowienia w
zewnetrznej firmie sprzatajacej uslugi przyjscia dwa razy w tygodniu przez
wykwalifikowana sprzataczke i uprzatniecia malego biura takie cos w
obowiazkach pracownika umyslowego (sekretarka to badz co badz praca
umyslowa) jak dla mnie swiadczy o skrajnych oszczednosciach w firmie ze
wzgledu na zla sytuacje finansowa albo skapstwo wlasciciela, a co za tym
idzie zle rokowania odnosnie wysokosci pensji i ewentualnych negocjacji o
podwyzke po jakims czasie. Ale przynajmniej milo, ze ogloszeniodawca wyklada
kawe na lawe.

I.