-
Data: 2005-08-03 21:41:58
Temat: Re: Ogłoszenia w prasie- wyszlo dluuugie
Od: "Jackare" <j...@i...pl_wytnijto_> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Moja dobra znajoma jest dyrektorem jednego z oddzialow firm HR. Z tego co
mowi:
okresowo 80-95% ofert oracy zwlaszcza tych atrakcyjnych emitowanych przez
duze koncerny lub na ich zlecenie to rozeznanie rynku kandydatow, ocena
ruchow konkurencji w zakresie HR i sposb na stosunkowo tania reklame- wszak
ogloszenie o rekrutacji nie stanowi zadnego zobowiazania.
Zauwaz ze w przypadku wielu firm poszukiwani sa kandydaci na te same
stanowiska i to np przez pol roku bez przerwy tydzien w tydzien. Wysokie
wymagania? Wysoka rotacja? Nic z tych rzeczy. Po prostu nie ma takich ofert.
Znacznie czesciej pracownicy na odpowiedzialne (i atrakcyjne) stanowiska sa
przyjmowani na drodze awansu wewnetrznego lub z polecenia innych zajmujacych
odpowiedzialne stanowisko. inie chodzi tu o "plecy" czy "znajomosci" w
negatywnym tego slowa znaczeniu- po prostu powierzajac odpowiedzialne i
intertne stanowisko firma czest zdaje sie na opinie osoby zaufanej i takze
pelniacej odpowiedzialna funkcje badz tez wybiera sie osobe z analogicznym
doswiadczeniem i np sukcesami osiagnietymi w innych firmach. Dlategotez
czesto managerem jest nie tenkto ukonczyl renomowana uczelnie i dwa
dodatkowe fakultety na studiach podyplomowych tylko ten kto zaczal prace po
szkole sredniej, zdobywal doswiadcznie i robil studia zaocznie w trakcie
pracy. Czesto taka osoba jest postrzegana jako duzo bardziej wiarygodna i
sprawdzona. Co by nie powiedziec praca, jednoczesne studia i np wychowanie
dziecka wymagaja wiele samozaparcia i dobrej organizacji. Jesli kto kto
obserwuje pracownika widzi to i potrafi docenic- nierzadko skutkuje to
awansami, a stad juz stosunko latwa droga do tzw "kariery". Zreszta podobnie
studenci dzienni- nierzadko zaczynaja prace lub zlecenia od 2-3 roku studiow
i po ich ukonczeni miejsce pracy czesto juz na nich czeka. Osoba pozostajaca
przez dluzszy czas bez pracy jest czesto postrzegana jako osoba ktora nie
potrafi zatroszczyc sie o wlasne sprawy. Z wlasnego doswiadczenia powiem:
prowadzilem kiedys kilkukrotnie rekrutacje do dzialu ktorym kierowalem.
Kilkukrotnie na rozmowy przychodzil ten sam kandydat- chlopak po szkole
sredniej, ktorego osoba z roznych wzgledow nie odpowiadala mi. Po ostatnim
odrzuceniu jego kandydatury przyszla z placzem jego matka i naskoczyla na
mnie z pretensjami dlaczego zostal wybrany jakis z kolegow jej syna a on
nie. A on pomagal temu wybranemu koledze w zadaniach i byl lepszy a juz 3
lata bez pracy i w pilke gra i trener go chwali. Pomijajac fakt ze facet byl
z rodzaju "ani be ani me ani kukuryku", przyjscie matki calkowicie
przekreslilo go w moich oczach. Od razu stanelo mi w przed oczymawyobrazni
kilka sytuacji: dostanie mniejsza od innych premie- przyjdzie mama z
awantura, wysle go na delegacje na 3 dni czesciej niz raz w miesiacu-
przyjdzie mama, przesune urlop- przyjdzie mama. Ponadto w okresie 3 lat, w
mojej prywatnej ocenie facet mial dosc czasu zeby zaczac robic cokolwiek-
niestety wolal grac popoludniami w pilke...
--
Jackare, Bytom
Następne wpisy z tego wątku
- 04.08.05 04:56 januszek
- 04.08.05 06:18 makro_studio
- 04.08.05 06:35 Mariusz
- 04.08.05 06:37 Wojciech Bańcer
- 04.08.05 06:38 Wojciech Bańcer
- 04.08.05 06:56 Przemek Z
- 04.08.05 07:35 Maciek Sobczyk
- 04.08.05 07:57 Jackare
- 04.08.05 08:56 Przemek Z
- 04.08.05 09:31 Michał
- 04.08.05 09:35 czarny
- 04.08.05 10:32 badzio
- 04.08.05 12:31 Wojciech Bańcer
- 04.08.05 12:58 Michał
- 04.08.05 13:18 Bremse
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-19 Warszawa => Frontend Developer (obszar Angular13+) <=
- 2025-03-19 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-03-19 Ostrów Świętokrzy => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-19 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-19 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => Programista MS Dynamics 365BC/NAV <=
- 2025-03-19 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-19 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-03-19 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-03-19 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-19 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-19 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-18 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-17 Rzeszów => Spedytor Międzynarodowy <=