Re: Odprawa przy rozwiazaniu umowy na czas okreslony za porozumieniem stron.

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.gamma.ru!Gamma.RU!newsfeed00.sul.t-online.de!newsfee
d01.sul.t-online.de!t-online.de!newsrouter.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab
2750!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Odprawa przy rozwiazaniu umowy na czas okreslony za porozumieniem stron.
Organization: Rot13 corporation
Reply-To: x...@c...sz
Message-ID: <a...@4...com>
References: <8...@4...com>
<aiehel$3st$1@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
X-Newsreader: Forte Agent 1.91/32.564
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Posting-Agent: Hamster/1.3.23.185
Lines: 17
Date: Fri, 02 Aug 2002 21:16:17 GMT
NNTP-Posting-Host: 62.179.54.111
X-Complaints-To: a...@c...pl
X-Trace: news.chello.at 1028322977 62.179.54.111 (Fri, 02 Aug 2002 23:16:17 MEST)
NNTP-Posting-Date: Fri, 02 Aug 2002 23:16:17 MEST
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:54873
[ ukryj nagłówki ]
Pięknego dnia Fri, 2 Aug 2002 20:04:06 +0200, "mesg"
<m...@p...onet.pl> zakodował:

>Teoretycznie wiec odprawa powinna byc wyplacona bez mrugniecia okiem. W
>praktyce pracodawca moze robic co mu sie rzewnie podoba:(

Udowodnienie przyczny jest, jak mi się wydaje, dosyć proste. Czyż nie
wystarczy, że stanowisko zostało zlikwidowane?
Faktycznie, wypowiedzenia umowy na czas określony nie trzeba
uzasadniać (już nie mówiąc o porozumieniu stron, bo tu nie ma co
uzasadniać).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded