Dnia Wed, 24 Jun 2009 07:55:24 +0200, Negatyw napisał(a):

>> Pracodawca ma na to papier, że na zlecenie?
>
> Nie. Ja też nie.


Skoro on nie ma, to liczy się to, co Ty powiesz.

>> Ty masz dowody na to, że pracowałeś?
>
> Po tym incydencie, pozwoliłem sobie odwiedzić wszystkie firmy, z którymi
> (reprezentując interesy niedoszłego pracodawcy) prowadziłem rozmowy handlowe i
> mam ZAŚWIADCZENIA (pieczątka + podpis) o prowadzeniu rozmów handlowych. Mam też
> zdjęcia z sesji zdjęciowej modelki - również w siedzibie firmy. Na zdjęciach
> wyraźnie widać wnętrza firmy - a więc tam BYŁEM. Mam też maila z firmową stopką
> z założonego konta służbowego (wraz z parametrami + hasło od admina firmy),
> którego (dla bezpieczeństwa) wysłałem i na swoje prywatne. No i mam też
> SKIEROWANIE DO LEK MEDYCYNY PRACY + pieczątkę (potem SKREŚLONĄ) w leg ubezp.
> Jak widać ==> nie wymyśliłem tego sobie... :)

No to możesz iść w zaparte, że umowa ustna była o pracę, ponadto ZUS i US
zawiadomić, niech się klientem zajmą.

--
___________ (R)
/_ _______ Adam 'Trzypion' Płaszczyca (+48 502) 122 688
___/ /_ ___ ul. Na Szaniec 23/70 31-560 Kraków (012 378 31 98)
_______/ /_ GG: 3524356
___________/ Wywoływanie slajdów http://trzypion.pl/