>>> Jak to nie ma, jest ta, która na tym traci. Np nieprzestrzeganie
>>> przepisów BHP naraża pracownika na utratę zdrowia.
>>
>> W większości prac wcale niekoniecznie - zresztą BHP niekoniecznie musi
>> podpadać pod KP. A jeśli nawet, to strony mogą zadecydować, że będą
>> używać KP.
>
> Nie piszę tylko o tych oczywistych, które powodują wypadek w pracy, ale
> też te, które opisują jak ma wyglądać stanowisko np do pracy w biurze.
> Inaczej będziemy leczyć kaleki.

Więc raz jeszcze BHP nie musi podlegać pod KP - może być obowiązkowe
samodzielnie.


--
Wielka kompromitacja w Pekinie:
http://pracownik.blogspot.com