Re: Nowy pracodawca czy likwidacja stanowiska? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nowy pracodawca czy likwidacja stanowiska?
Date: Sat, 02 Sep 2006 10:57:45 +0200
Organization: Rot13 corporation
Lines: 17
Message-ID: <u...@4...com>
References: <1...@m...googlegroups.com>
<2...@4...com>
<426b3$44f8daac$57cfcc62$9025@news.chello.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: cqc70.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1157188886 22556 83.31.234.70 (2 Sep 2006 09:21:26 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 2 Sep 2006 09:21:26 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 3.2/32.830
X-Posting-Agent: Hamster/2.1.0.11
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:189931
[ ukryj nagłówki ]
Pięknego dnia Sat, 2 Sep 2006 03:13:07 +0200, "Lazer" <l...@o...pl>
zakodował:

>Jak nie zgodzisz sie na porozumienie, to moga dac Ci dyscyplinarne :)

Formalnie nie ma czegoś takiego, jak "dyscyplinarne". Jest rozwiązanie
umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tylko, że uzasadnieniem
musi być naruszenie przez niego podstawowych obowiązków.

>Mnie takie cos by spotkalo.

I nie poszedłeś do sądu?
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates