Pięknego dnia Sat, 2 Sep 2006 03:13:07 +0200, "Lazer" <l...@o...pl>
zakodował:

>Jak nie zgodzisz sie na porozumienie, to moga dac Ci dyscyplinarne :)

Formalnie nie ma czegoś takiego, jak "dyscyplinarne". Jest rozwiązanie
umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Tylko, że uzasadnieniem
musi być naruszenie przez niego podstawowych obowiązków.

>Mnie takie cos by spotkalo.

I nie poszedłeś do sądu?
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates