Użytkownik "Robert" <rathi_NO_@_SPAM_wp.pl> napisał w wiadomości
news:c8hlku$mrf$1@news.onet.pl...
> Witiia wrote:
> > Dnia 2004-05-19 18:56, Użytkownik Vittoria napisał:
> > jeśli pracodawca poważnie podchodzi do pracownika to nie każe mu płacić
> > za szkolenie.
>
> To chyba nie do konca tak.
> Czy jako pracodawca mialabys ochote szkolic tabuny ludzi za darmo?
> W koncu nie masz obowiazku po szkoleniu zatrudnic sie u tego pracodawcy.
> Mysle, ze to jest zabezpieczenie przed nieuczciwymi ludzmi.


Po pierwsze nie wyobrażam sobie pracy w sprzedaży bez uprzedniego
przeszkolenia mnie w zakresie produktów i usług oferowanych przez daną
firmę. I to w interesie pracodawcy leży właściwe przeszkolenie swoich
pracowników. Dlatego też uważam że jakiekolwiek szkolenia wstępne, bez
których rozpoczęcie pracy na danym stanowisku jest niemożliwe nie powinny
być opłacane przez pracownika. Inną sprawą są tzw zobowiązania szkoleniowe,
chociaż tutaj tez optował bym za mniejszym reżimem.

pozdrawiam

ymroz


---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com).
Version: 6.0.680 / Virus Database: 442 - Release Date: 09.05.04