-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.on
et.pl
From: "stokrotka" <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nieudolny czlonek grupy - problem
Date: 26 Jul 2005 17:08:48 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 28
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
References: <dc586l$8ja$1@flis.man.torun.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1122390528 27929 213.180.130.18 (26 Jul 2005 15:08:48
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 26 Jul 2005 15:08:48 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 83.31.39.18, 192.168.243.48
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:156049
[ ukryj nagłówki ]> Stażysta nie ma przynosić strat... może conajwyżej wstępnie nie przynosić
> zysków, lub przynosić niskie zyski.
Prezentowany poględ jest nierealny.
Stązysta przynosi straty w pierwszym okresie zatrudnienia.
1. Ktoś musi tego pracownika przyuczyć do nowych zadań. Robi to w godzinach
pracy. Firma traci na czasie pracy tego doświadzonego fachowca.
2. Stazyście trzeba zapłacić przynajmniej najniższą pensję. A stażysta będzie
pracował np 20% czasu. Pozostały czas będzie poznawał nowe zadania.
Czy z tych 20% czasu wypracuje najniższą całą pensję + 5% czasu fachowca?
Nie ma szans.
Tak więc stażysta przynosi straty.
Można oczywiście stażyste zatrudnić na 100% czasu do prac prostych ale wtedy
nic się nie nauczy i do tego cofnie w rozwoju i takie zatrudnienie trudno
nazwać stażem.
wyliczenie wogóle nie bierze pod uwagę błędów, których młodzi, niedoświadczeni
stażyści popełniają więcej. A to błędy są zwykle najdroższe.
No, ale przy idealnym stażu, tych błędów może być mało lub wcale.
Ale, przy tym idealnym stażu, stażysta przynosi straty.
stokrotka
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 26.07.05 16:55 Wojciech Skrzypinski
- 26.07.05 17:17 Kira
- 26.07.05 18:32 Stanislaw Chmielarz
- 27.07.05 05:35 Kira
- 27.07.05 06:32 kantor
- 27.07.05 06:36 Stanislaw Chmielarz
- 27.07.05 06:35 kantor
- 27.07.05 06:46 Kira
- 27.07.05 06:47 Kira
- 27.07.05 07:32 Charles Kinbote
- 27.07.05 07:47 stokrotka
- 27.07.05 08:32 kantor
- 27.07.05 09:22 Charles Kinbote
- 27.07.05 09:33 Immona
- 27.07.05 10:01 Kira
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=