"gslabs" <gslabs@_neverspam_.wp.pl> wrote in
news:dc3h77$183$1@reader01.news.esat.net:

/ciach..../

> Tu partactwo poprawiamy sami. A oceniane sa efekty pracy grupy, wiec
> poki ktos nie pojdzie nakablowac, to sie nie zmieni.
> No ale czytam Wasze rady, wychodzi na to, ze trzeba pojsc...

Oczywiscie, ze trzeba pojsc. Pojsc grupa lub w imieniu grupy. I nie
"nakablowac" (jezyk PRL ?) ani "skarzyc" (przedszkole ?) tylko wylozyc kawe
na lawe. Czy w grupie nie ma lidera, a szef jest az tak daleko od tego co
robicie ? Brakuje mi jednego ogniwa - zle to swiadczy o strukturze (kiepska
komunikacja), zespole (slabo zzyty i zorganizowany) lub szefie (nie
wiedzacy co sie dzieje na codzien, nie znajacy sie na ludziach) -
niepotrzebne skreslic.

W.

--
- remove 'usun' and the dot if you need to reply via e-mail