leszek wrote:
> martin <m...@g...com> napisał(a):
>
> > Witam,
> >
> > Tak sie zastanawialem czy jest to zgodne z prawem jesli podawm w
> > ofercie pracy w zakresie obowiazkow dla np sekreatarki, oprocz pisania
> > na maszynie i wygladania z za biurka, robienie loda szefowi (zeby nie
> > bylo glupich skojarzen - chodzi o seks oralny)? Podpada to pod jakis
> > paragraf?
>
> Czy ty tak serio czy dla jajec (żeby nie było głupich skojarzeń). Wymuszanie
> na kimś seksu - obojetnie w jaki sposób, także poprzez wykorzystywanie
> zależności służbowej - nazywa się gwałtem i jest ciężkim i surowo karanym
> przestępstwem.

Ale jakie wymuszanie? Jesli od poczatku by bylo wiadomo ze seks bedzie
nalezal do obowiazkow pracownika? Czy odbieranie telefonow i sortowanie
korespondencji to tez jest wymusznie pracy niewolniczej?

pozdro
m.