eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNagroda (nie jubileuszowa)Re: Nagroda (nie jubileuszowa)
  • Data: 2006-11-12 09:03:23
    Temat: Re: Nagroda (nie jubileuszowa)
    Od: Jakub Lisowski <j...@S...kofeina.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Nie zmieniaj adresów, trollu.

    Dnia Sun, 12 Nov 2006 01:52:23 +0100, Any User <a...@d...com>
    w <ej5r88$1o2t$1@news2.ipartners.pl> napisał:

    >> Każą przykręcac śrubki w lewo to będzie przykręcał, każą murować to
    >> muruje, każą
    >> siedzieć za biurkiem i wydawać zezwolenia na handel alkoholem to będzie
    >> wydawał,
    >> każą strzelać do policji to sie bedzie szczelać, każą robić mydło z ludzi
    >> to
    >> trzeba robić.
    >
    > Bo tak właśnie powinno być (oczywiście z wyłączeniem łamania prawa, np. z
    > tym strzelaniem, czy mydłem). Podwładny powinien bezwarunkowo wykonywać
    > polecenia przełożonego. A ten z kolei swojego przełożonego. Jak inaczej
    > wyobrażasz sobie sprawne działanie mechanizmu, jakim jest firma?

    Bardzo prosto. Przełożony słucha ewentualnych obiekcji pracownika,
    byleby były merytoryczne.
    Bo zazwyczaj jest tak, że polecenie jest wydane ustnie, jak miałem
    obiekcje, hcciałem je pisemnie. Do momentu pojawienia się 'nie zrobię
    bez polecenia na piśmie bo mam wątpliwości' moje wątpliwości były bez
    sensu. Po takim zdaniu okazywało się, że jednak były słuszne. Ot, magia.

    A wiesz że ponoć za morzem które opływa Azję to pracowników normalnie
    się pyta o możliwe ulepszenia i oni mówiąco myślą?

    From:.*anyuser@dell\.com.*

    ja czyli jakub
    --
    Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
    Revoke.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1