Re: Nagana - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsgat
e.onet.pl!niusy.onet.pl
From: s...@p...onet.pl
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Nagana
Date: 7 Feb 2003 14:05:22 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 10
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1044623122 24907 192.168.240.245 (7 Feb 2003 13:05:22 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 7 Feb 2003 13:05:22 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 80.50.152.44, 213.180.130.14
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.0; Windows 98; DigExt)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:72135
[ ukryj nagłówki ]
> Szanowna Pszczółko
Mało piszesz o ukaraniu. Moim zdaniem pracodawca naruszył kodeks pracy
ponieważ przed ukaraniem nie wysłuchał Ciebie oraz nie pouczył Cię o prawie
wniesienia sprzeciwu od ukarania. Pozostaje Ci tylko Sąd Pracy. Tą problematykę
regulują art.108 do 113 kp. Przeczytaj szybko i może warto zadziałać. Natomiast
potrącenie z wynagrodzenia w Twoim przypadku reguluje art. 91 kp.Życzę
powodzenia.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl