> Wiadomo, co będzie jeśli jej nie podpiszesz. Masz jednak wpływ na kształt
> umowy (choć z góry
> mogą sugerować Ci gotowe rozwiązanie) i musisz to wykorzystać.

Potwierdzam. W złym tonie jest mówienie "nie podpiszę" albo "nie bo nie".
Natomiast zawsze możesz negocjować. Np. "dobrze, zgodze się, ale prosze
dopisac tutaj, że za równowartość 24 pensji". Tylko trzeba się nie bać. Z
doświadczenia wiem, że taki negocjujący pracownik jest nawet lepiej
postrzegany (jako wartościowszy) od takiego, który podwija ogon i robi
wszystko, co każą.

Oczywiście u rozsądnych pracodawców. I najczesciej u szefa mężczyzny. Ale to
był tylko taki mój szowinistyczny wtręt... :)

--
Lukasz