> > A to jest jakaś nierówność podmiotów.
>
> Wg mnie pracodawca może dochodzić tylko do wysokości 3 krotności pensji:
> art. 119 KP. Przepisy o zakazie konkurencji przywołują ten artykuł.

bardzo dziękuję za informację.
oprócz kary umownej w postaci 12-krotności średniej pensji, pracodawca może
ubiegać się ode mnie odszkodowania z tytułu poniesionych strat, w momencie gdy
podejmę pracę w konkurencyjnej firmie (konkurencyjnej w myśl umowy, którą mam
podpisać).

J.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl