-
Data: 2006-11-24 12:09:41
Temat: Re: Lojalka na 5 lat
Od: robbi <r...@n...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Jackare napisał(a):
> umowa lojalnościowa jest zabezpieczeniem inwestycji pracodawcy. Pracownik
> też ma zabezpieczenie - ma pracę w zadklarowanym okresie.
Z tym zagwarantowaniem pracy dla pracownika to roznie. Zauwaz ze lojalka
jest tak skonstruowana ze pracownik jest tam strona slabsza. Osobiscie
znam przypadki kiedy to wylecial spec od IT z wachlarzem drogich szkolen
i lojalek tylko dlatego ze nie lubilo go kilka osob wlacznie z nowa
panai dyrektor. To ze firma wydala na niego kilkadziesiat tysiecy nie
mialo tu najmniejszego znaczenia.
Osobna kwestia to sila takiej lojalki - znajomy kadrowiec kiedys przy
piwie powiedzial mi krotko "Tak naprawde to lojalka mozna sobie ...
podetrzec". Kazdy prawnik jest w stanie wyplatac pracownika, jesli ten
sam nie uzyje prostych metod (zmiana zamieszkania, rodzina itp).
> Nie jest to żadna próba "wydymania". Zakłada się że strony umowy działają we
> wspólnym interesie i w celu zrealizowania umowy.
Masz duza wiare w uczciwosc pracodawcy. Co do wspolnych interesow - sa
one czesto rozbiezne, a jedynym spoiwem jest to ze pracodawaca
potrzebuje kogos do pracy, a pracownik potrzebuje kasy. Innych powodow
na tą teze nie widze.
--
pzdr
robbi
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=