-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!newsfeed1.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Wrangler" <a...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Kto chroni pracodawce?
Date: Thu, 9 May 2002 17:04:36 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 26
Message-ID: <abe2v2$jv2$1@news.tpi.pl>
References: <abdt8o$hg8$1@news.tpi.pl> <6...@n...onet.pl>
<abdv03$899$1@news.tpi.pl> <abe1r3$s0r$1@news.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.48.249.7
X-Trace: news.tpi.pl 1020956450 20450 80.48.249.7 (9 May 2002 15:00:50 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 9 May 2002 15:00:50 +0000 (UTC)
X-Notice-1: This post has been postprocessed on the news.tpi.pl server.
X-Notice-2: Subject line has been filtered and leading Odp: string removed.
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2615.200
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2615.200
X-Subject: Odp: Kto chroni pracodawce?
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:48328
[ ukryj nagłówki ]> Niestety..liczy sie czlowiek, a nie to czy jest pracodawca, czy
pracownikiem,
> przelozonym czy podwladnym. u nas utworzyl sie stereotyp zlego prywaciarza
za
> komuny, gdzie panstwo straszylo nim ludzi, a jednoczesnie ludzie stawali
na
> glowie, aby robic u prywaciarza i czort z emerytura...bo duzo placi.
> Stad chyba pochodzi taki stereotyp bogatego prywaciarza, badylarza itp,
ktory
> automatycznie przenosi sie na kazdego kto prowadzi jakas wiecejosobowa
> dzialalnosc. Do tego faktycznie duzo ludzi robi rozne kanty na podatkach,
> pracownikach i co popadnie...i stereotyp sie poglebia.
W tym kraju nie liczy się człowiek !!! Tu liczy sie zysk, jak sami
niejednokrotnie piszą !!!
No cóż ja mialem szczęście tylko na tych trafiać co aby być bogatszymi
jeszcze, to ludzi mieli za nic,
bo zawsze przyszedł jeleń bezrobotny za parę groszy !!!
A stereotyp będzie sie pogłębiał dopóki pracownik nie będzie ceniony !!!
A sam piszesz że pracodawcy robią kanty na podatkach, to oczywiste,ale nie
tylko na tym na traktowaniu pracowników również.
I z tym należy walczyć !!!
Wrangler
Następne wpisy z tego wątku
- 09.05.02 15:09 Wrangler
- 09.05.02 15:04 Jag
- 09.05.02 15:06 Jag
- 09.05.02 15:12 Krzysztof
- 09.05.02 15:10 Jag
- 09.05.02 15:12 Jag
- 09.05.02 15:18 Krzysztof
- 09.05.02 15:14 Jag
- 09.05.02 15:16 Jag
- 09.05.02 15:18 Jag
- 09.05.02 15:30 Wrangler
- 09.05.02 15:32 Wrangler
- 09.05.02 15:37 Wrangler
- 09.05.02 15:43 Krzysztof
- 09.05.02 15:44 No Name
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=