> Dziwie sie tylko, ze nie zgodzila
> sie na propozycje Joanny rozlozenia odprawy na raty, wiedzac,
> ze firma jest w trudnej sytuacji. Ja na pewno bym
> sie zgodzila - majac to oczywiscie na pismie.
> Mysle, ze prawo powinno byc takiej sytuacji po stronie pracodawcy.
>
> pozdr.
> Agnieszka
>
Ale tylko o to wlasnie chodzi..dlatego moje pytanie, o ilosc rat, bo problemem
przedstawionym bylo, ze pracownica nie zgadza sie na rozlozenie na raty.Ogolnie
dyskusje zwekslowala w strone ze be jest ludzi zwalniac i ze psim obowiazkiem
pracodawcy (naturalnie malego...bo wielcy w de to maja), jest wszystkie odprawy
wyplacic od reki.

Pozdrawiam,
Krzysztof

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl