"Immona" <c...@W...zpds.com.pl> wrote in message
news:d0k5ui$e3r$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Wiekszosc koncernow w Polsce jest gorsza niz w swoich krajach
macierzystych,
> poniewaz ich kultura pracy zderza sie z polska mentalnoscia nie
przygotowana
> na taka kulture pracy i powstaje to, co powstaje.
>
Widze, ze masz pewna orientacje w temacie, totez Ciebie obiore za cel mojego
pytania ;)
A mianowicie czy polskie oddzialy koncernow, gdzie jest wieksza wymiana z
innymi krajami, tzn skad Polacy jezdza po swiecie, i dokad przyjezdzaja
ludzie z innych krajow sa pozbawione tych wad? W znaczeniu gdzie lepiej
pracowac w takim, gdzie otwiera sie polski oddzial i jest na sztywno
przydzielony do polskiego rynku, czy w takim gdzie nie ma takich podzialow
granicznych (MSZ pierwsza wersja kloci sie z paradygmatem koncernu, ale tak
bywa).

Co do artykulu to patrzac na okladke, ktora mnie skusila do zakupu numeru
spodziewalem sie wiecej, a w zasadzie o fenomenie korporacji duzo tam nie
znalazlem. Raczej o bledach w zarzadzaniu, i truizm o tym, kiedy to pewna
doza luzu/dowcipu przeradza sie w bezczelnosc - czyli cos co kazdy w miare
obyty czlowiek powinien wiedziec sam z siebie, a nie z "manuali".

pozdrawiam
Zbyszek