eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKontrakt menadżerski vs umowa o pracę??Re: Kontrakt menadżerski vs umowa o pracę??
  • Data: 2007-07-07 15:29:05
    Temat: Re: Kontrakt menadżerski vs umowa o pracę??
    Od: Cyb <c...@n...poczta.nie.spamuj.onet.wypad.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Sat, 7 Jul 2007 12:53:44 +0200, "Wiesiek"
    <w...@p...onet.pl> wrote:

    >Mam propozycję pracy w Biurze Projektów jako projektant wiodący albo w
    >oparciu o kontrakt menażerski lub umowę o pracę.

    zwroc uwage na pewien niuans, nie pamietam szczegolow, poczytaj sobie
    troche prawo, ale jest cos takiego:

    etat - w razie czego pracodawca moze z ciebie sciagnac za straty z
    twojej winy maksymalnie 3 pensje.

    kontrakt menadzerski - odpowiadasz w 100% nie tylko za straty z twojej
    winy, ale rowniez za ew. stracone zyski (trezba tego dochodzic
    sadownie, ale da sie)

    oczywiscie powyzsze zalezy od specyfiki pracy, ale czasem warto
    wiedziec i pamietac o powyzszym

    pozdarwiam,
    Cyb

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1