eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeKontrakt menadżerski vs umowa o pracę?? › Re: Kontrakt menadżerski vs umowa o pracę??
  • Data: 2007-07-08 08:46:10
    Temat: Re: Kontrakt menadżerski vs umowa o pracę??
    Od: "Wiesiek" <w...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Cyb" <c...@n...poczta.nie.spamuj.onet.wypad.pl> napisał
    w wiadomości news:g2cv83hb0o3bovu7ubkjq5vpjuab3bhnn5@4ax.com...
    > On Sat, 7 Jul 2007 12:53:44 +0200, "Wiesiek"
    > <w...@p...onet.pl> wrote:
    >
    > >Mam propozycję pracy w Biurze Projektów jako projektant wiodący albo w
    > >oparciu o kontrakt menażerski lub umowę o pracę.
    >
    > zwroc uwage na pewien niuans, nie pamietam szczegolow, poczytaj sobie
    > troche prawo, ale jest cos takiego:
    >
    > etat - w razie czego pracodawca moze z ciebie sciagnac za straty z
    > twojej winy maksymalnie 3 pensje.
    >
    > kontrakt menadzerski - odpowiadasz w 100% nie tylko za straty z twojej
    > winy, ale rowniez za ew. stracone zyski (trezba tego dochodzic
    > sadownie, ale da sie)
    >
    > oczywiscie powyzsze zalezy od specyfiki pracy, ale czasem warto
    > wiedziec i pamietac o powyzszym
    >
    > pozdarwiam,
    > Cyb


    O tym już wiem. Ale chodzi mi otakże takie problemy jak:
    - urlopy
    - zwolnienia lekarskie
    - dyspozycyjność
    Wiesiek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1